Feedback, motivação e desenvolvimento comportamental

Objetivo: Apresentar fundamento sobre o comportamento humano no trabalho. Prover técnica para a realização de feedbacks e orientações de desenvolvimento. Identificar as principais estratégias de desenvolvimento e suas contribuições para o indivíduo e a organização

Programa Básico do Treinamento:

• Comportamento humano na empresa;
• Técnicas para a realização de feedback;
• Identificação de oportunidades de desenvolvimento;

Instrutor: Alexandre Vinicius da Silva Pereira

Formação: Formado em Psicologia, com mestrado e doutorado pela USP. Trabalha como Coach e ministra treinamentos em vendas, atendimento, liderança, formação e manutenção de equipes e relacionamento interpessoal. Realiza palestras de conscientização sobre qualidade de vida no trabalho, motivação e comprometimento. Professor nos MBAs da FGV e Faap.

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